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PGR: o programa de gerenciamento de riscos da sua empresa

Simone Troina elabora o PGR a partir de visita técnica: inventário de riscos por função, plano de ação com cronograma e, quando o agente pede, medição com equipamento próprio calibrado. Com Anotação de Responsabilidade Técnica no CREA-BA.

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O que compõe o PGR

Inventário de riscos
Processos, ambientes e atividades; perigos e possíveis lesões; grupos de trabalhadores expostos; medidas existentes; avaliação e classificação dos riscos, com os critérios usados (NR-01, item 1.5.7.3).
Plano de ação
Medidas de prevenção a introduzir, aprimorar ou manter, com cronograma e forma de acompanhamento (NR-01, item 1.5.5.2).
Avaliações quantitativas
Ruído, calor, vibração ou agentes químicos medidos quando a análise preliminar indica, com equipamento próprio calibrado.
Riscos psicossociais
Fatores de risco psicossociais considerados no inventário, como exige a NR-01 desde 26 de maio de 2026.
Integração
Base para o LTCAT, para o PCMSO do médico do trabalho e para o evento S-2240 do eSocial.
Responsabilidade técnica
Documento assinado por Simone Troina, com ART registrada no CREA-BA (Lei 6.496/1977).

Como o PGR é feito

  1. Levantamento

    Documentos da empresa, funções e atividades, produtos químicos, máquinas e histórico de acidentes.

  2. Visita técnica

    Cada ambiente e cada atividade como é feita de verdade, e não como está no papel.

  3. Medições

    Quando a análise preliminar indica agente físico, químico ou biológico que precisa ser avaliado.

  4. Inventário e plano

    Riscos classificados e medidas com cronograma e responsáveis.

  5. Entrega

    Documento assinado, ART e explicação do plano para quem vai executá-lo.

Quem precisa de PGR

SituaçãoPGR
Empresa com empregados (regra geral)Obrigatório
Microempreendedor individual (MEI)Dispensado, mas segue as fichas de orientação do governo (NR-01, item 1.8.1)
Microempresa ou empresa de pequeno porte, grau de risco 1 ou 2, sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, com declaração digitalDispensada (NR-01, item 1.8.4)
Microempresa ou empresa de pequeno porte de grau de risco 3 ou 4Obrigatório
Empresa que contrata um MEI para trabalhar nas suas dependênciasInclui o MEI no próprio PGR

Mesmo dispensada do PGR, a empresa continua obrigada às demais exigências da NR-01 e das outras normas.

Numa fiscalização ou numa perícia, o primeiro teste do PGR é conferir se ele fala dos riscos que existem de verdade no seu estabelecimento.

Responsável técnica: Simone Troina

Engenheira civil e de segurança do trabalho, CREA-BA 0519735447. Especialista em higiene ocupacional pela UFBA, perita nomeada pelo juízo e assistente técnica em processos trabalhistas na Bahia.

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Perguntas frequentes

  • O que é o PGR?

    É o Programa de Gerenciamento de Riscos da NR-01: o documento que reúne o inventário de riscos e o plano de ação de cada estabelecimento. Passou a valer em janeiro de 2022, no lugar do antigo PPRA.

  • Minha empresa é pequena. Precisa de PGR?

    Em regra, sim. O MEI está dispensado (NR-01, item 1.8.1). Microempresa e empresa de pequeno porte de grau de risco 1 ou 2 ficam dispensadas se o levantamento preliminar não identificar exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos e elas fizerem a declaração digital (item 1.8.4). Grau de risco 3 ou 4, não há dispensa.

  • O PGR tem validade?

    Não tem data de validade, mas precisa ser revisto a cada dois anos e sempre que mudar processo, tecnologia ou organização do trabalho, depois de acidente ou doença do trabalho e quando mudar a exigência legal (NR-01, item 1.5.4.4.6).

  • O PGR substitui o LTCAT e o laudo de insalubridade?

    Não. O PGR gerencia riscos; o LTCAT comprova exposição para a Previdência; o laudo de insalubridade caracteriza o adicional trabalhista. As medições feitas para o PGR podem servir de base para os outros dois, se seguirem o método que cada um exige.

  • Quanto tempo leva para fazer o PGR?

    Depende do número de estabelecimentos e de funções e das medições necessárias. O prazo é combinado no orçamento, depois da conversa sobre a empresa.

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